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中國時報【崔慈悌╱台北報導】

年金改革委員會昨召開第5次會議，教育部統計，由於上波年金改革未含教師，去年10.3萬名請領月退金教職員，平均月領6萬8052元，比起公務員多1.2萬元，退休年齡則更低，平均54歲左右就申請退休。

歷年教師平均退休年資約30年，若以30年計算，高中以下學校625薪點教員月退金，所得替代率高達96％，薪資較高的副教授月退金所得替代率91％，大學教授也有84％。所得替代率如此高是否合理，一直是討論焦點。

年金改革委員會昨由教育部人事處長李秉洲報告公立學校教職員退休狀況。雖然公務員自民國100年起，已推動逐年「85制」，年齡加年資達85才能領月退。

但教師相關法案未過，至今仍適用「75制」，同樣年資25年，教師50歲起就可請領月退休金，如55歲申請自願退休，還可加發10個月本薪。

教職員不同時間退休，待遇差很大；同樣年資25年，85年2月前退休的高中以下老師，可領6萬2138元，今年2月前退休可領6萬6033小酒店元，但110年2月退休，因適用新制，只能領4萬7080元。

根據教育部報告，截至去年底，公校教職員退休人數11萬8692人，其中固定請領月退金、月撫卹金10.3萬人，平均月退休所得6萬8052元。由於定期給付人數逐年增加，退撫基金給付金額從1996年81.1億元，攀升至去年的230.11億元，財務負擔沉重。

至於退休年齡，19年來呈緩慢下降，1996年是56.64歲，去年為54.01歲，下降兩歲多，選擇請領月退人數則一路上升，1996年僅63％，近幾年幾乎都99％。

由於公教待遇顯著落差，會中有委員呼籲教師部分應立即改85制，還有立委認為，勞保60歲才可請領月退，現更延長到65歲，老師卻54歲就退休，其中半數月領7至8萬，「顯然制度提供很大誘因，讓老師早退，且領很多、領很久，這違背國際潮流。」

銘傳大學風險管理與保險學系副教授邵靄如呼籲，各職業的職業退休金，所得替代率不宜差異太大，財務處理原則也應一致。

年金改革委員會執行長林萬億表示，教師改為85制，新政府當然可立即做，使公教體系趨一致，但人民不會滿足於此，且勞工和一般民眾會如何看待？人民期待的是全盤改革非片斷。

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